第二章公职认知（公务员面试必备）-湛江公务员培训中心

第二章 公职认知

(3)学习：向领导和同事学习，取长补短，缩 小差距：加强理论和实践学习

(4)实干：主动干好工作，积极参与一线工作， 增长经验，提升业务水平

(5)总结：多总结工作经验、工作成果， 不断 成长、不断进步

2、录取后长期规划

(1)提升自己的思想政治水平，强化为人民服 务的宗旨意识：

(2)踏踏实实、兢兢业业干好自己的本职工作；

(3)善于学习，不断学习并总结各种知识和技 能，提升自己的工作能力；

(4)善于与别人沟通，处理好人际关系：

(5)增强心理调适能力，锻炼好身体，以良好 的精神面貌投入到工作生活中。

落选规划

（1）正视：态度端正，面对失败，真实表达 自身感情

(2)调整：快速调整心态，展现良好的心理素 质和心理调节能力

(3)总结：总结经验、吸取教训， 通过本次经 历获得成长

(4)规划：对落选后的生活和工作合力规划， 展现你脚踏实地的工作态度和追求进步、勇 往直前的精神

(5)执行：将规划落实到位，勤恳做事、踏实 做人，追求进步

一、公务员的概念

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

二、公务员的基本素质

（一）政治素质：要有坚定的政治方向，要坚持全心全意为人民服务；坚持求真务实的 工作作风，解放思想，实事求是；遵纪守法，清正廉洁；刻苦学习，勤奋敬业。

（二）专业知识：作为履行公职的主体，公务员需要具备一定的专业知识，要专博相济， 一专多通，做到专才与全才的结合，并且应该养成终身学习的习惯。

（三）智力素质：良好的智力素质是工作能力的基础，公务员应当具备深厚的观察力、 思考力、记忆力和想象力。

（四）心理和身体素质：公务员要有一定的情绪的稳定能力、心理的自我调适能力等。 身体是革命的本钱，公务员的体力与精力能够适应外部环境的各种变化。

三、公务员的基本能力（最少记住四点）

（一）政治鉴别能力。公务员要有相应的政治理论，有正确的政治方向。

（二）依法行政能力。公务员要有较强的法律意识， 在法定的职责权限和程序履行职责、 执行公务

（三）公共服务能力。公要牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；要有 强烈的责任心，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦。

（四）调查研究能力。公务员要坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；要 善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响。

（五）学习能力。公务员要树立终身学习的观念，有良好的学风，理论联系实际，学以 致用；，要拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。

（六）沟通协调能力。要尊重他人，要坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的 工作氛围。

（七）创新能力。公务员应思想解放， 视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气； 要掌握创新方法、技能，培养创新思维方式。

（八）应对突发事件能力，要判断准确，行动迅速，整合资源。

（九）心理调适能力。要有强烈的事业心，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业 的热情；要根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪。

四、公务员的职业道德（最少记住四点）

（一）忠于祖国，忠于人民。有坚定的信念和理想：树立正确的世界观、人生观和价值 观，自重、自省、自警、自励：反对拜金主义、享乐主义和个人主义。

（二）遵纪守法，依法行政。增强法制观念， 提高遵纪守法和执行法律、政令的自觉性， 严守纪律、严守机密；依法执行公务，不得以言代法、以权代法、徇私枉法。

（三）忠于职守，勤奋工作。有强烈的事业心和责任感， 热爱本职工作，忠实履行职责， 讲求工作效率和工作质量，按时完成工作任务，不得擅离岗位、玩忽职守和贻误工作。

（四）顾全大局，团结协作。树立全局观念，识大体，顾大局，确保政令畅通，不得各 行其是：团结协作，敢于负责，不推诿和扯皮。

（五）清正廉洁，艰苦朴素。主持正义，秉公办事，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪 风邪气。

（六）忠诚老实，实事求是。光明磊落，言行一致，敢讲真话：从实际出发，深入调查 研究，注重实效，反对主观主义和形式主义。

（七）刻苦学习，精通业务。加强自身素质修养，不断学习理论知识、法律知识和本职 位所需的业务知识，努力掌握现代办公技术，精通本职业务，提高服务本领。

（八）谦虚谨慎，文明礼貌。正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，随时纠正自己的缺点 和错误：在执行公务或工作期间，仪表端庄，衣着整洁，言谈举止礼貌、热情、大方。

五、公务员热

（一）公务员热的原因

1．就业压力。社会就业压力逐年增大， 扩招后的高校毕业生陆续进入就业市场，就业竞 争日趋激烈。

2．机会均等。公务员考试为广大同学提供了公平的机会，比竞争其他职业更加公平，只 要具备招考条件，认真努力，总有机会。

3．放宽条件。是近年公务员主管部门进一步放宽了报考条件，除特殊职位外，招考职位 的资格条件中不得有性别、身高、体重、外形、婚姻状况、毕业院校等方面的限制，打破了 原来的身份地域户籍限制等。

4．职业声望。公务员职业本身具有一定的吸引力。一方面，公务员直接运用社会公共权 力和资源提供社会公共服务，具有较好的职业声望和社会地位，是年轻人实现理想和抱负的有利平台；另一方面，公务员职业较稳定，职业风险相对较小。此外，公务员的职业发展、 工资福利、退休养老等较完备的保障体系，也是吸引同学踊跃报考的重要原因。