医学考博英语实践教材阅读讲解5

Passage Five

 

81.【D】问:在作者的眼中,关于冲突的传统观念是什么?文中第一句“Conventional wisdom about conflict seems pretty much cut and dried.”其中的“cut and dried”意思是:关于冲突的传统的思想是非常陈词滥调的。这就就意味着“oversimplified”过于见到了。

 

82.【C】问:Charles教授的研究表明了什么?文中第二段第一句:"Recent research by Professor Charles R. Schwenk,however,suggests that the optimal level of conflict may be more complex to determine..."Charles 教授的研究表明冲突的最佳程度很那决定。其中的'complex to determine”即很难决定。就等于答案C中的阐述。

 

83.【A】问:从Charles教授的研究中我们可以得到什么?文中第三段第一句:“Somewhat surprisingly,Schwenk found that opinions about conflict varied systematically as a function of the type of organization.”意思是:有些令人吃惊,Schwenk教授发现关于冲突的观点是根据公司的结构类型的功能而有系统地变化的。从中可以看出A为答案,即一个人关于冲突的观点是受他公司的结构影响的。B,C,D,都是上面这句话的例证。

 

84.【D】文章表明为了利益的组织是什么样的?第四段最后一句“The executives believed that consensus rather than conflict enhanced financial indicators.”意思说:主管们相信一致性而不是冲突提高了经济的指标。从中可以看到答案为D。本句中的“consensus”意思就是"agreement"

 

85.【B】问:工作在非利益的组织的人们什么样?本文最后一句“Given the complexities and ambiguities associated with satisfying many diverse constituents executives perceived that conflict led to more considered and acceptable decisions.”意思是:考虑到满足许多不同的员工的复杂性和模糊性,主管们感到冲突能产生更值得被考虑的、更能被接受的决定。这与答案B的意思相符。即工作人员可以自由表达思想,企业会考虑他们的想法,从而制定决定。